Основная задача любого предприятия – поступательное движение вперед. Увеличение объемов выпускаемой и реализуемой продукции, повышение значимости компании на определенном сегменте рынка, рост прибыли – достижение данных целей является признаком наличия динамики в развитии организации. Для развития и достижения поставленных целей необходимо использование многих факторов. Прежде всего, это вложение инвестиций в основной капитал и оборотные средства, использование передовых технологий. Вместе с тем немаловажное значение в развитии любого субъекта хозяйствования играет тренинг. Не секрет, что в современных условиях скорость роста компании непосредственно зависит от объема вложений в обучение работников, одной из форм которого и является тренинг.