Ищем специалиста по подбору персонала на фриланс при этом на долгосрочное сотрудничество. Нужен специалист на две компании. С опытом подбора позиций в отделы продаж. Со своей стороны гарантируем стабильный поток заявок - ежемесячно от 3-4 заявок на подбор и своевременные выплаты гонорара за выведенного сотрудника.
Какие позиции надо закрывать:
Поиск и подбор сотрудников для сети магазинов (массажное оборудование):
- продавец консультант оффлайн;
- менеджер по продажам B2B удаленно;
- менеджер по работе с клиентами удаленно;
- POП В2С оффлайн;
- менеджер колл-центра
- менеджер отдела контроля качества;
А также подбор сотрудников во вторую компанию (организация детский праздников и показ детских спектаклей на сцене):
- РОП В2В оффлайн;
- менеджер по продажам В2В;
- менеджер колл-центра
Задачи:
Составлять текст вакансий;
Вести базы кандидатов;
Предоставлять отчетность;
Размещать и обновлять вакансии;
Проводить телефонные первичные интервью;
Проводить совместно с заказчиком zoom-собеседования.
Поисковики оплачиваем.
Линейные позиции от 10000 руб гонорар за выход сотрудника
Руководящие позиции 20000 руб гонорар за выход сотрудника
Время работы не важно. Важен результат.