|
Как считается рейтинг?
Ваш «Общий рейтинг» на сайте складывается из 4 составляющих:
• рейтинга «Профессионализма»
• рейтинга «Надёжности»
• рейтинга «Корректности»
• рейтинга, который вы получаете за «Другие факторы»
Рейтинг «Профессионализма», рейтинг «Надёжности» и рейтинг «Корректности», в свою очередь, зависят от следующих показателей:
• «Сделки без риска»
• «Ответы на проекты»
• «Отзывы от фрилансеров и работодателей»
Рейтинг, получаемый за «Другие факторы» зависит от количества денег, потраченных на сервис; заходов на сайт; заполненности профайла, наличия опубликованных работ в разделе "Дефиле" и т.д.
«Сделки без риска» – наиболее весомый фактор, влияющий на рейтинг.
Количество баллов рейтинга, которые вы получаете за каждую проведённую «Сделку без риска», напрямую зависит от бюджета сделки и тех оценок, которые работодатель ставит вам по окончанию вашего сотрудничества (при завершении «Сделки без риска» работодатель оценивает вас по трём критериям: Профессионализм, Надёжность и Корректность).
Чем больше стоимость проекта и выше оценки работодателя, тем больше баллов вы получаете к рейтингу «Профессионализма», рейтингу «Надёжности» и рейтингу «Корректности».
Количество ваших баллов полученных за СБР складывается из двух составляющих. Первая составляющая, зависит от размера комиссии за проект. Например, если с вами заключили проект на 1000 FM, вы получаете 100 баллов в рейтинг.
Это число равно 10% комиссии от сделки, которую берет наш ресурс.
Вторая составляющая, зависит от размера бюджета проекта и оценок работодателя. Чем больше стоимость проекта и выше оценки работодателя, тем больше баллов вы получаете к рейтингу «Профессионализма», рейтингу «Надёжности» и рейтингу «Корректность». Оценки выставляются по 10 бальной шкале. Причём 10 равно коэффициенту 0.03, а 1 балл приравнивается к 0.003
Количество баллов за эту составляющую считается по формуле: A x B
Где A – сумма СБР, а B полученный коэффициент. По данной формуле считается каждое значение для профессионализма, надежности и корректности.
Пример:
Вы положительно закончили СБР на сумму 1000 FM, работодатель поставил вам 10 баллов за профессионализм, 10 баллов за надежность и 5 баллов за корректность.
В рейтинг добавляется:
1000 x 0.03 = 30 баллов
1000 x 0.03 = 30 баллов
1000 x 0.015 = 15 баллов
К профессионализму и надежности по 30 баллов, к корректности – 15 баллов. Всего 75 баллов в рейтинг + 100 баллов за комиссию = 175 баллов
Если исполнитель не справился с СБР, из его надёжности вычитается количество баллов равных сумме комиссии за проект + максимальный балл за вторую составляющую. В этом примере – 100 баллов + 90 баллов = 190 баллов вычитается из надёжности данного исполнителя.
Кроме того, количество проведённых вами «Сделок без риска» влияет на ваш разряд.
Все фри-лансеры сайта теперь разделены на:
• фри-лансер без разряда
• фри-лансер 1го разряда
• фри-лансер 2го разряда
• фри-лансер 3го разряда
1-ый разряд присуждается пользователю, если он провёл суммарное количество сделок на сумму 1000 FM (или её эквивалент в другой валюте).
2-ой разряд присуждается пользователю, если он провёл суммарное количество сделок на сумму 5000 FM (или её эквивалент в другой валюте).
3-ий разряд присуждается пользователю, если он провёл суммарное количество сделок на сумму 10000 FM (или её эквивалент в другой валюте).
«Ответы на проекты» – важная составляющая рейтинга.
Работодатель может оценить ваш ответ на проект следующим образом:
- Отказ
- Некорректен
- Не подходят работы
- Не подходит цена
- Другая причина
• Кандидат
• Исполнитель
Вы получаете:
• минус 1 балл от «Корректности», если работодатель отказывает вам по причине «Некорректен».
• плюс 1 балл к «Корректности», если работодатель определяет вас как кандидата по проекту.
• плюс 1 балл к «Корректности», если работодатель определяет вас как исполнителя проекта.
Максимальное количество ответов в месяц, которое отражается на рейтинге – 100.
«Отношение пользователей» – это социальный показатель, который не влияет на рейтинг.
Вы можете оставить анонимную оценку другому пользователю. Одному человеку - только один голос (плюс или минус).
«Отзывы от фрилансеров и работодателей»
• Отзывы от фри-лансеров
Положительный отзыв: + 1 балл к «Профессионализму»
Отрицательный отзыв: - 1 балл от «Профессионализма»
Нейтральные отзывы не влияют на рейтинг.
• Отзывы от работодателей
Положительный отзыв: + 10 баллов к «Профессионализму», «Надёжности» и «Корректности»
Отрицательный отзыв: - 10 баллов по этим трем пунктам
Нейтральные отзывы не влияют на рейтинг.
К «Другим факторам» относятся:
Заполненность профайла:
Для того чтобы получить 100 баллов, нужно добавить одну работу по специализации и заполнить следующие поля раздела Информации:
-Имя
-Специализация
-Страна
-Город
-Возраст
• Работы в портфолио
Вы получаете по 10 баллов за каждую работу по специализации и по 5 баллов за работу не по специализации.
Максимальное количество баллов, которое можно получить за портфолио:
- 500 баллов для пользователей с аккаунтом PRO
- 100 баллов для пользователей с базовым аккаунтом
Теперь вы можете решать сами, сколько работ загружать в каждый раздел, так как ограничение «100 баллов за один раздел портфолио» больше не действует.
• Количество денег, потраченных на сайте
Вы получаете по 1 баллу за каждый FM, потраченный на сайте (например, купив место в каталоге фри-лансеров за 85 FM, получаете + 85 баллов к рейтингу).
Перевод денег другим пользователям не учитывается!
• Заходы на сайт
Вы получаете 1 балл за одно посещение сайта (максимально – один балл в день).
• наличие аккаунта PRO
Если у вас есть аккаунт pro, то ваш рейтинг увеличивается на 20% на время наличия pro.
• наличие опубликованных работ в разделе "Дефиле"
Вы получаете +30 баллов к рейтингу за каждую вашу работу, опубликованную в разделе "Дефиле".
Особые случаи:
Если вас блокируют на сайте, то из «Корректности» вычитается 100 баллов.
Если администрация ресурса выносит вам предупреждение – «Корректность» уменьшается на 30 баллов.
Если у вас возникли вопросы – обратитесь к нашему онлайн-консультанту, напишите нам на почту info@free-lance.ru или через форму обратной связи.
С удовольствием ответим.
Приятной работы.
Команда Фри-ланс.ру |
Пресс-центр | О проекте | Обратная связь | Реклама